Openstaande vacatures

Multidisciplinaire bouwgroep, actief in reiniging na brand- en waterschade, verkavelingen, woning- en appartementenbouw, projectontwikkeling en maatschrijnwerk.
Familiale groep met 120 medewerkers. Klasse 7 bouw-bedrijf.

Werken bij Recon:

  • Jong team en groeiende onderneming
  • Familiale firma
  • Direct contact met familiale directie
  • Groot team van ervaren collega’s en vakmensen
  • Goede verdienste, voordelen volgens ervaring.
  • Extra-legale voordelen
  • Stevige uitdagingen

Recon is op zoek naar ...

Deeltijds-Freelance Projectleider

Voor ons hoofdkantoor in Maldegem zoeken wij een m/v FREELANCE/DEELTIJDS PROJECTLEIDER BOUWPROMOTIE.

Functieomschrijving:

U doet technische en organisatorische opvolging op werven in residentiële projectontwikkeling.
Sturing en planning van onderaannemers en leveranciers.
Overleg met architecten en klanten.
U rapporteert aan directie.

Uw profiel:

U heeft een technische opleiding in de bouw en meerdere jaren ervaring in het coördineren van werven.
U heeft goede technische vakkennis en kan goed om met verantwoordelijkheden.
U werkt proactief, klantgericht en probleemoplossend. U detecteerd de noden van onze klant.
U verzorgt uw communicatie en bent vlot in de omgang.
U doet spontaan "the extra mile" voor onze klant.
U werkt autonoom.
U werkt als freelance zelfstandige.

Ons aanbod:

Gevarieerde job met werven in West- en Oost-Vlaanderen van diverse pluimage.
Jong team en groeiende onderneming.
Support van diverse technische teams.
Familiale firma, direct contact met familiale directie.

Schrijven kan met bijgevoegd CV naar vic.huys@recongroup.be

HVAC Projectleider

Ter versterking van ons team zoeken we een HVAC  Projectleider.

Functieomschrijving
• Je begeleidt, coördineert en volgt de HVAC aspecten op van een bouwproject van aanbesteding tot oplevering.
• In samenwerking met onderaannemers en toeleveranciers.
• Zorgvuldige (opvolging van de) planning van A tot Z, afwerking binnen de deadline.
• Communicatie met collega’s ifv projectvereisten.
• Werkt samen met Aankoop voor bestekken en prijsaanvragen.

Uw profiel
• Je hebt een sterk technisch inzicht en kennis van HVAC-schema’s en - installaties.
• 3 jaar ervaring in HVAC
• Ingenieursopleiding, Masterniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Je spreekt Nederlands, je spreekt basis Engels en Frans.
• Kennis van Microsoft Excel.
• Kennis van AutoCad of bouwgerelateerde software is een pluspunt.
• Gedreven en ambitieus om goed werk af te leveren.
• Zelfstandig werker en het teamwerk waarderen.

Ons aanbod
• Uitdagende job met voldoende uitdaging.
• Sterk groeiende, gezonde firma met grote portefeuille aan opdrachten.
• Familiale firma, direct contact met de directie.
• Maandsalaris, extra-legale voordelen volgens ervaring.
Solliciteer door korte e-mail met bijgevoegd CV naar jobs@recongroup.be.
www.recongroup.be

Projectleider (Brussel)

Voor de Regio Vlaams Brabant of as Gent-Brussel zoeken we een PROJECTLEIDER ALGEMENE AANNEMINGEN
Functieomschrijving
• Leiding geven over de uitvoering van groepsopdrachten en overheidsopdrachten inzake appartementen en woningen (VMSW, e.a.)
• Coördinatie van onderaannemers en toeleveranciers
• Zorgvuldige planning van A tot Z
• Communicatie met aankoopdienst
Uw profiel
• Minstens 5 jaar ervaring in gelijkaardige leidinggevende functie
• Je hebt een sterk technisch inzicht
• Planmatig, klantgericht en communicatief
• Ingenieursopleiding of gelijkwaardig door ervaring
• Je spreekt Nederlands en vrij goed Frans en Engels
• Kennis van Microsoft Excel
• Kennis van AutoCad of bouwgerelateerde software is een pluspunt
• Rijbewijs B

Ons aanbod
• Vast contract van onbepaalde duur
• Uitdagende job met voldoende uitdaging
• Sterk groeiende, gezonde firma met grote portefeuille aan opdrachten met vestigingen in Brussel en Maldegem
• Familiale firma, direct contact met de directie
• Maandsalaris, extra-legale voordelen volgens ervaring, smartphone, bedrijfsvoertuig
Solliciteer door korte e-mail met bijgevoegd CV naar jobs@recongroup.be.
Zie ook www.Recongroup.be

Werfleider (Brussel)

Voor de regio Vlaams Brabant/ as Gent-Brussel  zoeken we een
WERFLEIDER ALGEMENE AANNEMINGEN
Functieomschrijving
Je neemt de dagelijkse leiding van de werf op jou, stuurt en volgt zowel Recon medewerkers als de onderaannemers aan. Je doet er alles aan om de werken kwalitatief te laten uitvoeren. Bevoorradingbehoeftes bepaal je zelf en je voert hiertoe de bestellingen uit van nodige materialen. Je verzekert je van voortgang en conformiteit met uitvoeringsplan en overlegt regelmatig met de projectleider om uw project tot een goed einde te brengen.
Uw profiel
Vroege vogel en is graag op de werf. Je bent dynamisch en ondernemend. Je bent communicatief en gaat resultaatgericht te werk. Je kan overweg met arbeiders en motiveert hen op kordate manier.
Vaak en duidelijk communiceren met de projectleider.
Zelfstandig werker en werkt samen als een hecht team.
Regels en afspraken nakomen, zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden.
Over leervermogen beschikken en je bent een planmatig werker.

Studies en ervaring
Technische opleiding. Je hebt affiniteit met woning- en appartementsbouw door je opleiding of door ervaring in de sector. Minsten 4 jaar ervaring als werfleider.
Talenkennis: Nederlands
Rijbewijs: B
Vast contract van onbepaalde duur
Ons aanbod

Samenwerking met groot team van technisch ervaren collega’s en vakmensen.
Dynamisch team met frisse mentaliteit, gevestigd familiaal bedrijf met ruime financiële basis die niet enkel afhankelijk is van de overheidsopdrachten.
Stevige vergoeding met extralegale voorwaarden.

Schrijven kan met bijgevoegd CV naar jobs@recongroup.be, zie ook www.recongroup.be

Boekhouder-Fiscalist

Functienaam: Hoofd boekhouding / Financial controller
Functieomschrijving: Je staat in voor:
• de financiële managementrapportage;
• de controle/begeleiding volledige boekhouding;
• jaarafsluitingen;
• optimalisatie debit- en crediteurenbeheer;
• administratieve en operationele processen;
• financing en fiscale issues;
• indirecte kostenanalyse.

Plaats tewerkstelling: RECON BOUW
Oude Weg 39
9991 ADEGEM
Type contract: Vaste Job
Type job: Voltijds
Arbeidscontract: Onbepaalde duur
Aanbod en voordelen: • Een inloopperiode is mogelijk.
• Je ontvangt een competitief salarispakket met extra's.
• Je zal werken in een communicatieve omgeving, open voor ideeën.
• Je komt terecht in een groeibedrijf.
Tijdsregeling: Dagwerk
Gezocht profiel

Werkervaring: Minstens 5 jaar ervaring
Studies:

 

 


» Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
  » Studiegebied Handelswetenschappen en bedrijfskunde
    » Bedrijfsmanagement: Accountancy-fiscaliteit
» Master (MA)
  » Studiegebied Economische en toegepaste economische wetenschappen
    » TEW: Accountancy
» Master (MA)
  » Studiegebied Handelswetenschappen en bedrijfskunde
    » Handelswetenschappen: Accountancy en fiscaliteit
Komen kandidaten zonder het juiste diploma maar gelijkwaardig in ervaring ook in aanmerking: ja

Algemene vereisten • Je beschikt over geactualiseerde fiscale kennis.
• Je bent hands-on en proactief.
• Je bent flexibel naar werkuren toe.
• Kennis van Dynamics NAV en/of Jetreports is een pluspunt.
Talen: • Frans - in beperkte mate
• Nederlands - zeer goed

Beroepsprofiel

Verantwoordelijke boekhoudkundige en financiële audit en controle

Competenties

Jobgerelateerd: De methodes en procedures voor boekhoudkundige controle bepalen of invoeren
Hun toepassing controleren en aanpassingen voorstellen
Het jaarlijkse auditplan van een organisatie uitwerken en uitvoeren of de auditopdrachten bepalen en superviseren
De elementen voor een audit voorbereiden
Deze doorsturen naar de accountant, de beheerscontroller, ... of ze analyseren
De regelmatigheid en betrouwbaarheid van de uitgevoerde operaties controleren
De financiële toestand van de organisatie controleren
De onregelmatigheden of onjuistheden die werden vastgesteld tijdens onderzoeken of controles identificeren en bekendmaken
De financiële risico's (beheer van activa en passiva, markt, krediet) van een organisatie opvolgen (voorzieningen voor kosten, uitstaande bedragen, ...)
Intern gerealiseerde noteringen valideren (productiekost, ...)
Overzichtstabellen opstellen voor de analyse van de resultaten
Audits uitvoeren (opzoeken van boekhoudkundige documenten, controle van de toegepaste werkingsregels, ontmoeting met de betrokken medewerkers, ...)
Budgetten voorbereiden
De resultaten per eenheid, product of markt opvolgen
Oorzaken en verschillen identificeren
Persoonsgebonden: • Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Zelfstandig werken
• Regels en afspraken nakomen
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Plannen (= ordenen)
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken als hecht team

HR Verantwoordelijke (voltijds)

FUNCTIE
Je bent de contactpersoon voor de HR gerelateerde activiteiten binnen de groep van ondernemingen, zowel voor de zaakvoerders, het personeel als externe partners.
Je beheert en voorziet een kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers:
• acties opzetten om rechtstreeks kandidaten aan te trekken;
• selectiegesprekken met potentiële arbeiders én bedienden;
• testen van kandidaten interpreteren;
• beheer van kandidatendatabank;
• beheer van vacatures op VDAB en andere media;
• contacten met kantoren (interim en selectie) voor knelpunt-vacatures;
• introductie nieuwe medewerker;
Je hebt contacten met scholen voor stages en jobbeurzen. In geval van jobbeurzen, vertegenwoordig je onze ondernemingen.
Je waakt over een optimale HR communicatie;
Je begeleidt alle HR-activiteiten en bent verantwoordelijk voor de uitwerking van verschillende HR projecten;
Je hebt inzicht in HR processen en kan deze formaliseren;
Je kan bijdragen tot een correcte personeelsadministratie. Hiervoor werk je samen met onze boekhouder:
• Afhandeling maandelijkse verloning;
• Aanleveren sociale documenten, up-to-date houden personeelsdossiers;
• Administratie rond opleiding voorzien;
• Opmaken van verschillende interne rapporteringen;
• Je bent hierbij aanspreekpunt voor al onze medewerkers;
Je zorgt voor de uitvoering van ons HR beleid naar alle medewerkers:
• Jaarlijkse evaluaties, opleidingsplannen, teambuildingactiviteiten, functioneringsgesprekken, functiewijzigingen, salarisaanpassingen, exitgesprekken, …
Je rapporteert aan de bestuurders binnen de groep.

PROFIEL
• Communicatieve en sociaal; geen schrik om een bel-actie uit te voeren.
• Uitgebreide ervaring in selectie van arbeiders en bedienden;
• Bachelor of Masteropleiding en 7 jaar ervaring;
• Kennis sociale wetgeving;
• Bewezen ervaring binnen HR, bij voorkeur binnen werving en selectie;
• Ervaring in loonsverwerking strekt tot aanbeveling;
• Vlot met MS-office en sociale media (Facebook, Linkedin, Indeed, ...);
• Stabiele en stevige persoonlijkheid;
• Flexibel inzake uren; snel beschikbaar voor kandidaten tijdens de vooravond;
• Nauwkeurigheid, discretie en proactiviteit zijn noodzakelijke competenties;
• Woonplaats in een straal van 30 km rond Maldegem.

AANBOD
Wij bieden een dynamische functie en leuke collega’s binnen een groeiend en financieel gezond bedrijf. Je krijgt een aantrekkelijke verloning in functie van je ervaring en capaciteiten.
Je wordt begeleid waar nodig om de HR-functie vorm te geven.
INTERESSE?
Aarzel dan niet en stuur uw motivatiebrief en uw cv naar jobs@recongroup.be.
Voor bijkomende informatie, contacteer Nathalie Hens (0495/58 83 58).
We behandelen elke kandidatuur met discretie.

Assistent-Projectleider

Ter versterking van ons team zoeken we een Assistent  Projectleider.
Functieomschrijving:
• Je assisteert de Projectleider die leiding geeft over de uitvoering van groepsbouwprojecten.
• Assisteren in coördinatie van onderaannemers en toeleveranciers
• Zorgvuldige planning van A tot Z.
• Communicatie met aankoopdienst en andere collega’s ifv projectvereisten.
Uw profiel:
• Je hebt een sterk technisch inzicht.
• Bachelor Bouw, Ingenieursopleiding, Masterniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Je spreekt Nederlands, je spreekt basis Engels en Frans.
• Kennis van Microsoft Excel.
• Kennis van AutoCad of bouwgerelateerde software is een pluspunt.
• Gedreven en ambitieus om goed werk af te leveren.
• Zelfstandig werker en het teamwerk waarderen.
Ons aanbod:
• Uitdagende job met voldoende uitdaging.
• Sterk groeiende, gezonde firma met grote portefeuille aan opdrachten.
• Familiale firma, direct contact met de directie.
• Maandsalaris, extra-legale voordelen volgens ervaring
Solliciteer door korte e-mail met bijgevoegd CV naar jobs@recongroup.be.

Projectleider (Bouwpromotie)

Voor ons hoofdkantoor in Maldegem zoeken wij een m/v PROJECTLEIDER BOUWPROMOTIE.

Functieomschrijving:

U doet technische en organisatorische opvolging op werven in woning- en appartementsbouw, uitsluitend werken voor kopers van private residentiële projecten in eigen beheer.
Sturing en planning van onderaannemers en leveranciers.
Overleg met architecten en klanten.
U rapporteert aan directie.

Uw profiel:

U heeft een technische opleiding in de bouw en meerdere jaren ervaring in het coördineren van werven.
U heeft goede technische vakkennis en kan goed om met verantwoordelijkheden.

Ons aanbod:

Gevarieerde job met werven in West- en Oost-Vlaanderen van diverse pluimage.
Beschikt over een bedrijfsvoertuig.
Jong team en groeiende onderneming.
Support van diverse technische teams.
Familiale firma, direct contact met familiale directie.
Evt. mogelijkheid als zelfstandige te werken.

Schrijven kan met bijgevoegd CV naar vic.huys@recongroup.be

Projectcoördinator (Drogenbos)

Voor ons hoofdkantoor in Drogenbos/Brussel  zoeken wij een m/v PROJECTCOÖRDINATOR.

Functieomschrijving:

• U doet technische en organisatorische opvolging van renovatieprojecten klein en groot.
• Sturing en planning van het uitvoerend personeel en onderaannemers
• U bent eindverantwoordelijk voor de veiligheid, het rendement en de planning.
• Opmetingen en bestellingen doorgeven, afroepen leveranciers.
• U rapporteert aan directie.

Uw profiel:

• U heeft een technische opleiding in de bouw en meerdere jaren ervaring in het coördineren van werven.
• U heeft goede technische vakkennis en kan goed om met verantwoordelijkheden.
• U heeft kennis van de alle courante bouw gerelateerde informaticatoepassingen.
• U bent graag vroeg uit de veren.
• U bent gedisciplineerd en houdt van uitdagingen.
• U bent 2-talig (NL/FR)

Ons aanbod:

• U krijgt een gevarieerde rotatie van kleine en grote werven die zeer uitdagend kunnen zijn.
• Job op locatie (de werven), leuk voor wie geen liefhebber is van beeldschermwerk.
• Beschikt over een bedrijfsvoertuig.
• Jong team en groeiende onderneming.
• Familiale firma, direct contact met familiale directie.

Schrijven kan met bijgevoegd CV naar bob.huys@recongroup.be

Diverse vakmannen

Wij zijn steeds op zoek naar vakmensen met ervaring (minstens 10 jaar ervaring in bouw) of schoolverlaters TSO Bouw / Hout of BSO Bouw / Hout.

  • Metselaar(s) of volledige ploeg
  • Ploegbazen metsers
  • Schrijnwerkers plaatsing
  • Schrijnwerkers productie
  • Timmermannen

Contacteer ons nu!

Voor jobs bouw regio Meetjesland, Eeklo en Maldegem, bel 050 71 68 68.
Jobs bouw regio Pajottenland, rond Halle en Brussel, bel 02 331 23 47.

Metsers

Voor onze prefab afdeling in Maldegem zoeken wij gedreven METSERS m/v:
Functieomschrijving:
• Metselen van prefab wanden met de daarvoor voorziene machine.
• Vlot lezen en begrijpen van de voorziene productietekeningen.
• Muren correct en veilig inbinden en laden op sledes.
• Controle uitvoeren van de geproduceerde wanden.
• Het op maat zagen van stenen met CNC zaagmachine.
• Stapelen en klaarzetten van plaatsing materiaal voor transport werf.
• Levering bouwmaterialen lossen met heftruck.
Uw profiel:
• Je hebt technisch inzicht en werkt ordelijk.
• Attest heftruck en rolbrugbestuurder is een pluspunt.
• Je werkt veilig en hebt respect voor uw collega’s.
• Je hebt geen probleem met het werken in ploegensysteem.

 

Solliciteren? Mailen naar jobs@recongroup.be

Projectleider (Algemene Aannemingen)

Voor onze afdeling in Maldegem zoeken wij een gedreven PROJECTLEIDER m/v:

Functieomschrijving:

  • Leiding geven over de uitvoering van overheidsopdrachten inzake sociale appartementen en woningen (VMSW, e.a.).
  • Coördinatie van onderaannemers en toeleveranciers
  • Zorgvuldige planning van A tot Z.
  • Communicatie met aankoopdienst.

Uw profiel:

  • Minstens 5 jaar ervaring in gelijkaardige (leidinggevende) functie.
  • Je hebt een sterk technisch inzicht.
  • Ingenieursopleiding of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je spreekt Nederlands, je spreekt basis Engels en hebt eventueel notie van Frans of Duits.
  • Kennis van Microsoft Excel.
  • Kennis van AutoCad of bouwgerelateerde software is een pluspunt.

Ons aanbod:

  • Uitdagende job met voldoende uitdaging.
  • Sterk groeiende, gezonde firma met grote portefeuille aan opdrachten.
  • Familiale firma, direct contact met de directie.
  • Maandsalaris, extra-legale voordelen volgens ervaring, smartphone, bedrijfsvoertuig.
  • Freelance samenwerking mogelijk.

Solliciteer door korte e-mail met bijgevoegd CV naar jobs@recongroup.be.

Werfleider

Ter versterking van ons team zoeken we een Werfleider.
Functieomschrijving
Je neemt de dagelijkse leiding van de werf op jou, stuurt en volgt zowel Recon medewerkers als de onderaannemers aan. Je doet er alles aan om de werken kwalitatief te laten uitvoeren. Bevoorradingbehoeftes bepaal je zelf en je voert hiertoe de bestellingen uit van nodige materialen. Je verzekert je van voortgang en conformiteit met uitvoeringsplan en overlegt regelmatig met de projectleider om de projecten tot een goed einde te brengen.
Uw profiel
Vroege vogel en is graag op de werf. Je bent dynamisch en ondernemend. Je bent communicatief en gaat resultaatgericht te werk. Je kan overweg met arbeiders en motiveert hen op kordate manier.
Vaak en duidelijk communiceren met de projectleider.
Zelfstandig werker en werkt samen als een hecht team.
Regels en afspraken nakomen, zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden.
Over leervermogen beschikken en je bent een planmatig werker.

Vereisten:
Technische opleiding. Je hebt affiniteit met woning- en appartementsbouw door je opleiding of door ervaring in de sector.
Nederlandstalig, Rijbewijs B

Ons aanbod:

Vast contract van onbepaalde duur

Samenwerking met groot team van technisch ervaren collega’s en vakmensen.
Dynamisch team met frisse mentaliteit, gevestigd familiaal bedrijf met ruime financiële basis die niet enkel afhankelijk is van de overheidsopdrachten.
Stevige vergoeding met eventuele extralegale voorwaarden.

Schrijven kan met bijgevoegd CV naar jobs@recongroup.be